Díky těžce vybojovaným bitvám je manufaktura jen špatnou pamětí v průmyslových zemích, kde moderní pracoviště poskytují bezpečné a zdravé prostředí pro zaměstnance. Kvalita vzduchu a teploty v místnosti na pracovišti mohou zvýšit nebo snížit produktivitu zaměstnanců. Pro malé podniky má smysl nejen udržovat teploty kanceláří v rámci stanovených norem a standardů, ale je to také zákon.
Standardy úpravy vzduchu
Americké ministerstvo práce prosazuje federální zákony a normy pro bezpečnost na pracovišti a pro zaměstnance. V rámci DOL je Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví klíčovou agenturou, která monitoruje předpisy na pracovišti na celostátní úrovni. Doporučení OSHA pro úpravu vzduchu na pracovišti stanoví federální standardy pro úrovně teploty a vlhkosti. Bez ohledu na velikost firmy je minimální teplota pro vnitřní pracoviště 68 stupňů Fahrenheita a maximální 76 stupňů Fahrenheita.
Přijatelné rozmezí vnitřní vlhkosti je mezi 20 a 60 procenty. OSHA stanovila tyto standardy v roce 1975 po konzultaci s Americkou společností pro topení, chlazení a klimatizaci. Ministerstvo práce poskytuje pomoc, která pomůže vašemu podnikání dodržovat federální normy.
Standardy pro venkovní pracoviště
OSHA nestanovuje standardy regulace teploty pro podniky, jejichž zaměstnanci pracují venku, jako jsou stavby a terénní úpravy. Agentura poskytuje informace, pokyny a zdroje pro zaměstnavatele a zaměstnance v postižených průmyslových odvětvích v oblasti prevence tepelných onemocnění.
Každý z 50 států má zákony o bezpečnosti na pracovišti, z nichž některé zlepšují standardy stanovené OSHA. Státy vyvíjejí standardy pro venkovní pracoviště a OSHA je schvaluje. Agentura poskytuje bezplatné zdroje na pomoc malým podnikům při plnění státních plánů.
Práva zaměstnanců na bezpečné a zdravé pracoviště
Metody snižování nákladů a úspory energie mohou podniky a jejich pracovníky postavit do rozporu s normami kancelářské teploty. OSHA vyžaduje, aby všichni zaměstnavatelé vystavili svůj plakát s podrobnými informacemi o právech pracovníků na bezpečné a zdravé pracoviště. Hlášení nebezpečných pracovních podmínek, jako jsou extrémní teploty, má právo zaměstnanců, které OSHA prosazuje. Vaši zaměstnanci mají také právo požadovat po nahlášení nebezpečného pracovního prostředí kontrolu a ochranu OSHA před odvetou a diskriminací.
Praktické úvahy o pracovišti
Ministerstvo práce poskytuje pomoc zaměstnavatelům při dodržování federálních a státních zákonů o zdraví na pracovišti. Nově postavené budovy často začleňují do návrhu budovy doporučení Americké společnosti pro vytápění, chlazení a klimatizaci (ASHRAE) týkající se úpravy vzduchu na pracovišti. Starší budovy, které nesplňují minimální standardy pro regulaci teploty na pracovišti, musí mít alternativní plány, aby vyhověly federálním zákonům. Mezi běžně používané strategie, které může malý podnik implementovat, patří nabídka možností práce z domova, zkrácené nebo rotující směny, dočasné přemístění kanceláře a odstavení budovy během extrémů počasí.